2月28日，中国电科召（zhào）开2022年度（dù）考（kǎo）核分配工作会，贯（guàn）彻落实中央企业、地（dì）方国资委考核分配工作会议部署和集团（tuán）公司年度工作（zuò）会议要求，总（zǒng）结（jié）前期考（kǎo）核分配工作，部署2022年（nián）重点（diǎn）任务。副总经理（lǐ）杨（yáng）军出（chū）席（xí）会（huì）议（yì）并作（zuò）工作报告（gào）。

　　会议指出，过去一年，全系统坚决贯彻落实（shí）习近平（píng）总书记重要指（zhǐ）示批示精神（shén），认（rèn）真落实（shí）集团公（gōng）司党（dǎng）组工作（zuò）要求，充分发（fā）挥考核分配（pèi）导向激（jī）励作用，为集团公司（sī）“十四五”开好局、起好步作出积极贡献（xiàn）。

　　会（huì）议强调，要以决战决胜国企改革三年行动为契机（jī），坚持（chí）正确导（dǎo）向，抓好政策落实，优化（huà）工作机（jī）制，聚焦（jiāo）服（fú）务发展战略、提高质量效益、强化正向激励精准发力，强化考（kǎo）核分配引领，优化考核（hé）工（gōng）作机制，完善薪酬（chóu）分配调控，加强创（chuàng）新激励保（bǎo）障，健（jiàn）全工作（zuò）运行机制（zhì），进一步提升考核分配工作的精准（zhǔn）性、针（zhēn）对性、有效（xiào）性，以高质量考核分配工作服务集团公（gōng）司开（kāi）创跨越发展新局面，为加快建设世界一流企业作出新的更大（dà）贡献。

　　会上，电科海康（kāng）、声光电、29所、中科芯作交（jiāo）流发言（yán）。

　　会议以视（shì）频形式召开。集团公（gōng）司总监、总部各（gè）部门负责人（rén），成员单位有关（guān）负责（zé）人分别（bié）在主、分会场参（cān）加会议。