团（tuán）支部作为团的（de）基本（běn）单元，是团（tuán）的全部（bù）工作（zuò）和战斗力基础。

　　为进一步深化党建带团（tuán）建（jiàn）工作（zuò），加（jiā）强新时期基（jī）层团组织的引领力（lì）、组织力、服务力，集团公司开展了（le）“活力团支部”创建活动。各级团组（zǔ）织认真落（luò）实（shí）党组书记（jì）、董（dǒng）事长陈肇雄（xióng）在新入职（zhí）青年员（yuán）工座谈会上（shàng）提出的加强青年思想政（zhèng）治（zhì）引领，在履行强军报国使命中建功（gōng）立业（yè）的要求，积极创（chuàng）建（jiàn）了370余个团支部，充分发（fā）挥了示范带动（dòng）作用，深入宣传贯彻党（dǎng）和（hé）国家政策，引领电科青年（nián）在落实党和国家重大部署中、在（zài）支（zhī）撑集团公（gōng）司高质量发展中（zhōng）展现责任担当。

　　心有所信，方能行远，支部（bù）要有活力，思想引领必（bì）须要放在C位。

　　国基（jī）南方单片电路（lù）事业部（bù）团总支，为加深对习近平新（xīn）时代中国特（tè）色社会主义思想的深入理解，利用团中央“青（qīng）年大学习（xí）”网上团课资源（yuán），实现线上线（xiàn）下互通，团员围坐一起，先学习、后答题，再结合实（shí）际发言交流，广大团员学（xué）出了支（zhī）撑科技自（zì）立自强的责任担当，学出了（le）奋力解（jiě）决（jué）“卡脖子（zǐ）”问题的效果。中科芯机关（guān）团支部积极推进（jìn）“青年学习排位赛”，划分支部学（xué）习小组，建立（lì）学习积分竞（jìng）赛制度，通过学（xué）习排（pái）位赛（sài），形成了浓郁的学习氛围，党组的决（jué）策部署、党委的工作要求了然于心。38所部件（jiàn）装调分厂团支部则通过“青年理论（lùn）学习e家”和“空中课堂”等线上学（xué）习平（píng）台，第（dì）一时间学习研（yán）讨习近平总（zǒng）书记的重要讲话精神、集团公司党组最新要求，并（bìng）开展知（zhī）识竞赛等，丰富（fù）学习内容，巩固学（xué）习成果（guǒ），不（bú）断提高团员青年思想水（shuǐ）平。

　　思想（xiǎng）统一了，强军首责（zé）扛起来（lái）了（le），干劲自（zì）然就更足了，国家重点工程中的青（qīng）年突击（jī）队也就建立起来（lái）了。

　　随着（zhe）“一箭双星”的成（chéng）功发射（shè），中国电科（kē）承担的北斗三号组网建设任务（wù）也顺利收官。为了打好（hǎo）这场（chǎng）收官战役，多支青年突击队奋战在（zài）一线。数不清的（de）推演和模（mó）拟（nǐ），夏夜（yè）里，测试大厅嗡嗡的蚊声挥之不（bú）去；冬日里，相伴的是寒冷和孤寂，突击队始终（zhōng）坚（jiān）守，践行梦想的（de）真谛。29所航天产品部团支部杨溢，2014年就加入北斗团队，见证了（le）首发组网成功（gōng），兴（xìng）奋地说“如果问（wèn）我再（zài）来一次会怎么选择？我想我仍然会义无反顾地加入这个团队，因为他（tā）带给我刻骨铭心的成（chéng）长经历，带给我志同道（dào）合的兄弟姐妹，带给我勇往直前的不竭动力。”

　　“Make your ideas!”钟（zhōng）表的指针（zhēn）指向凌（líng）晨（chén），20所一群（qún）20多（duō）岁青年将手叠放在一起，大声喊出口号为自己（jǐ）加（jiā）油打气，这是工（gōng）艺（yì）专业部（bù）团支部牵头的“艺创工坊（fāng）”正在齐力攻关，青年（nián）人的闯劲扫除了一个个（gè）“拦（lán）路（lù）虎”，使某（mǒu）重点装备的交付周期缩短（duǎn）85%，单件（jiàn）成本降低40%，保证了重点任务圆满完成。

　　年轻人最擅长的是创新，最缺（quē）乏的是平（píng）台，电科团（tuán）委紧（jǐn）紧抓住青年（nián）急需（xū），在搭建创新创效平台上下足功夫。五小创（chuàng）新（xīn），将“可（kě）能”变为“可以”。可（kě）能是因为（wéi）一场（chǎng）激烈的讨（tǎo）论；可能（néng）是奔（bēn）跑中的（de）灵光一现；可能是一（yī）次深夜（yè）和自己的（de）死磕（kē）；也可能只是（shì）想（xiǎng）让自己的青春变得与（yǔ）众不同，创新正是来自这（zhè）些无限“可能”。

　　2020年中国电科共征集五小创新作品（pǐn）1700余件，电科（kē）网通（tōng）54所某电子团支部（bù）的谢明君（jun1）团队，对（duì）机（jī）载装（zhuāng）备的（de）环控供液系统进行了多（duō）项小改进，极大提高了不同吊舱的适装率（lǜ）。像（xiàng）这样的作品还有很（hěn）多（duō），凝结了（le）参赛者对本职岗位的深入思考（kǎo）和充分（fèn）发掘，闪烁着智慧光芒。

　　在电（diàn）科莱斯（sī）、在29所，青年创新大（dà）赛（sài）每年总会（huì）吸引众多团支部积（jī）极参与（yǔ）。模拟真实的（de）市场环境、一（yī）切以“实战（zhàn）”为标准，院（yuàn）士、集（jí）团公司（sī）首（shǒu）席科学家、投资人做评委（wěi），初赛、复赛（sài）和决（jué）赛三重（chóng）考核，不（bú）仅（jǐn）要看技术水平，还要对标国（guó）家需求，考量市场潜力（lì），注定是一场不同寻常的擂台赛。莱斯产（chǎn）业团支（zhī）部一支平均年龄不足（zú）29岁的（de）团（tuán）队的项目“兼容国（guó）产SAR卫星的智（zhì）能（néng）形（xíng）变（biàn）监测系（xì）统” 荣获最佳创意奖和最具技术前沿奖。

　　团员青年在哪里，团支部工作就（jiù）延伸到哪里。新员（yuán）工是团支部的源头活水，如何让（ràng）新（xīn）员工尽（jìn）快（kuài）融入支（zhī）部（bù）、激活支部（bù），这（zhè）是电（diàn）科（kē）团委开展“青年雏鹰（yīng）计（jì）划”的（de）着力点之一。

　　第十七专业部是13所人员（yuán）最（zuì）多（duō）、产值最高（gāo）的部门，随着业务的快速发展，大批新员工入（rù）职，青年比例迅速提高，如（rú）何把新员工的凝聚力激发出来，成（chéng）了团支部（bù）的工作重（chóng）点，主动编制了部（bù）门《员工手（shǒu）册（cè）》，成立（lì）通讯员队伍，挖掘（jué）先进（jìn）事（shì）迹（jì）、团（tuán）建特色等亮（liàng）点，依（yī）托专业部“芯”报（bào）期（qī）刊、电子（zǐ）书等媒介宣传创新文化和（hé）先进事（shì）迹（jì），引导青年（nián）将“用心、创新（xīn）”意识入脑入心。14所装（zhuāng）备部团总支将迎新工（gōng）作前移（yí），列（liè）出了详细（xì）的迎新（xīn）工作清（qīng）单。新员（yuán）工签（qiān）约之（zhī）后，团组织主（zhǔ）动联（lián）系告诉部门工作需要（yào）提前学习（xí）的书（shū）籍，报到（dào）前10天告知（zhī）报到须知，提供（gòng）租房信息，前（qián）1天（tiān）告知（zhī）培训安（ān）排；入职第1天（tiān）带领熟悉工（gōng）作环境，第7天安（ān）排好工作导师和生活（huó）导师……如此贴心细致的工（gōng）作，新员工有了家的感觉，团组（zǔ）织的凝聚力一下子就彰（zhāng）显出来了。

　　坚持（chí）党建带团建，突出新时（shí）代使（shǐ）命责任、突出主责（zé）主（zhǔ）业、突出品（pǐn）牌效（xiào）应（yīng），让活力充沛到团组（zǔ）织的每一个细胞（bāo），各个团（tuán）委妙招频出，数百个团支部的“活力值”还在不断刷（shuā）新（xīn）……